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Social & Paid Media Manager

Estamos à procura de um/a excelente Social & Paid Media Manager. 

 

As tuas principais responsabilidades e tarefas:

 

  • Ser 100% responsável pelas redes sociais dos clientes

  • Responsável pela comunicação do dia-a-dia com o cliente e pela relação a longo prazo com o cliente.

  • Apresentar à agência novas tendências de marketing e do setor.

  • Responsável por entregar o projeto dentro do cronograma acordado.

  • Escrever briefings e de-briefings.

  • Criar campanhas de marketing no Facebook Ads, Google Ads e outras plataformas de meios.

  • Desenvolver, organizar e planear conteúdo para todos os nossos clientes

  • Formular estratégias de redes sociais.

  • Contato com equipas de suporte de terceiras partes

  • Desenvolver relatórios analíticos e apresentá-los ao cliente

  • Desenvolver SEM (SEO+SEA), engagement dos usuários e sugerir otimizações de conteúdo

  • Comunicar e gerir profissionais da indústria e influenciadores

  • Transformar seguidores/fãs em clientes; e clientes em defensores da marca 

 

O talento que procuramos precisa de nos surpreender, trazer ideias novas e originais e ser capaz de se encaixar perfeitamente na cultura da empresa.

 

Algumas habilidades que precisas de ter e que são obrigatórias:

 

  • Excelente olho para os detalhes

  • Responsabilidade e propriedade dos teus projetos

  • Excelentes habilidades de comunicação

  • Falar e escrever em Inglês (temos parceiros e clientes internacionais)

  • Falar e escrever Português perfeito

  • Dominar os anúncios do Facebook e do Google Ads, bem como todas as plataformas de redes sociais (exemplos: Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, TikTok, LinkedIn, etc.)

  • Usar ferramentas de redes sociais, Hootsuite, Canva, Google Trends, etc.

  • Dominar plataformas de sites em termos de edição, alteração de conteúdo, etc. (Shopify, Wordpress, Wix, etc.)

  • Precisas de ter uma veia analítica, mas também criativa

  • Excelentes habilidades de SEO e criação de conteúdo

 

Coisas que seria bom teres, mas não são obrigatórias:

 

  • Algum tipo de diploma 

  • + 4 anos de experiência num cargo semelhante, de preferência em agência

  • Familiaridade com o Adobe Package é uma grande vantagem

 

 

Por favor, não nos envies um CV Europass, porque, sejamos honestos, não tem grande piada. 

Além disso, gostaríamos de ver tua carta/e-mail de apresentação.

Se achas que és a escolha certa, envia-nos o teu currículo e/ou portfólio para info@intoagency.com.

Analisamos todos os candidatos com atenção e detalhe, mas infelizmente não temos capacidade para responder a todos. E por isso, pedimos desculpas de antemão. No entanto, se acharmos que encaixas com o que procuramos, entraremos em contato no prazo máximo de 2 semanas após a tua inscrição.

 
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Digital Marketing & Client Manager

Estamos à procura de um/a Digital Marketing & Client Manager

 

As tuas principais responsabilidades e tarefas:

 

  • Ser 100% responsável por todas os nossos clientes

  • Responsável pela comunicação do dia-a-dia com o cliente e pela relação de longo prazo com o cliente.

  • Apresentar à agência novas tendências de marketing e do setor.

  • Responsável pela gestão dos projetos e por garantir que o projeto é entregue de acordo com briefing e prazos previamente definidos (desde a concepção até a entrega final).

  • Escrever briefings e de-briefings.

  • Ser a ponte entre o cliente e a equipe criativa

  • Organizar e liderar campanhas de marketing em todos os canais

  • Formular estratégias digitais e de marketing

  • Definir orçamentos para clientes, bem como desenvolver, monitorizar e organizar todo o processo de faturação

  • Apresentar trabalhos criativos ou qualquer outro projeto aos clientes, incluindo picth ou RFPs.

 

O talento que procuramos precisa nos surpreender, trazer ideias novas e originais e ser capaz de se encaixar perfeitamente na cultura da empresa.

 

Algumas habilidades que precisas de ter e são obrigatórias:

 

  • Excelente olho para os detalhes

  • Responsabilidade e propriedade de seus projetos

  • Excelentes habilidades de comunicação

  • Falar e escrever em Inglês (temos parceiros e clientes internacionais)

  • Falar e escrever Português perfeito

  • Conhecimento de ferramentas de email marketing (como Mailchimp, E-goi, Hubspot, etc.)

  • Dominar plataformas de sites em termos de edição, alteração de conteúdo, etc. (Shopify, Wordpress, Wix, etc.)

 

Coisas que seria bom teres, mas não são obrigatórias:

 

  • Algum tipo de diploma 

  • + 4 anos de experiência num cargo semelhante, de preferência em agência

  • Familiaridade com o Adobe Package seria ótimo

 

 

Por favor, não nos envies um CV Europass, porque, sejamos honestos, não tem grande piada. 

Além disso, gostaríamos de ver tua carta/e-mail de apresentação.

Se achas que és a escolha certa, envia-nos o teu currículo e/ou portfólio para info@intoagency.com.

Analisamos todos os candidatos com atenção e detalhe, mas infelizmente não temos capacidade para responder a todos. E por isso, pedimos desculpas de antemão. No entanto, se acharmos que encaixas com o que procuramos, entraremos em contato no prazo máximo de 2 semanas após a tua inscrição.

Image by Jason Leung
 

Digital Project Manager

Estamos à procura de um/a excelente Digital Project Manager. 

 

As tuas principais responsabilidades e tarefas:

 

  • Ser 100% responsável por todos os projetos

  • Responsável pela comunicação do dia-a-dia com o cliente e pelo relacionamento de longo prazo com o cliente.

  • Responsável pela gestão dos projetos e por garantir que o projeto é entregue de acordo com briefing e prazos previamente definidos (desde a concepção até a entrega final). Também ser responsável pela reconciliação do projeto, processo, recursos, etc.

  • Escrever briefings e de-briefings.

  • Sera ponte entre o cliente e a equipe criativa

  • Formular estratégias digitais e estratégias de projeto

  • Definir orçamentos para clientes, bem como desenvolver, monitorizar e organizar todo o processo de faturação.

  • Apresentar trabalhos criativos ou qualquer outro projeto aos clientes, incluindo picth ou RFPs.

  • Criar SOWs, especificações técnicas e qualquer outra documentação necessária que garanta o sucesso do projeto.

 

O talento que procuramos precisa nos surpreender, trazer ideias novas e originais e ser capaz de se encaixar perfeitamente na cultura da empresa.

 

Algumas habilidades que precisas de ter e são obrigatórias:

 

  • Excelente olho para os detalhes

  • Amor por folhas do Excel e outras ferramentas de gestão de projetos

  • Responsabilidade e propriedade de teus projetos

  • Excelentes habilidades de comunicação

  • Falar e escreva em Inglês (temos parceiros e clientes internacionais)

  • Falar e escrever Português perfeito

  • Conhecimento de ferramentas de email marketing (como Mailchimp, E-goi, Hubspot, etc.)

  • Dominar plataformas de sites em termos de edição, alteração de conteúdo, etc. (Shopify, Wordpress, Wix, etc.)

 

Coisas que seria bom teres, mas não são obrigatórias:

  • Algum tipo de diploma

  • + 4 anos de experiência num cargo semelhante, de preferência em agência

  • Familiaridade com o Adobe Package

Por favor, não nos envies um CV Europass, porque, sejamos honestos, não tem grande piada. 

Além disso, gostaríamos de ver tua carta/e-mail de apresentação.

Se achas que és a escolha certa, envia-nos o teu currículo e/ou portfólio para info@intoagency.com.

Analisamos todos os candidatos com atenção e detalhe, mas infelizmente não temos capacidade para responder a todos. E por isso, pedimos desculpas de antemão. No entanto, se acharmos que encaixas com o que procuramos, entraremos em contato no prazo máximo de 2 semanas após a tua inscrição.

 

Photographer / Videographer

Estamos à procura de um incrível Fotógrafo/Videógrafo Digital.

 

As tuas principais responsabilidades e tarefas:

 

  • Organizar e listar todos os materiais necessários para uma sessão de fotos / vídeo

  • Ser responsável por todos os resultados e qualidade dos entregáveis

  • Ser capaz de entender as instruções do cliente e trabalhar de forma criativa para produzir o produto desejado

  • Organizar a tua agenda de trabalho para encaixar todos os projetos

 

O talento que procuramos precisa nos surpreender, trazer ideias novas e originais e ser capaz de se encaixar perfeitamente na cultura da empresa.

 

Algumas habilidades que precisas de ter e são obrigatórias:

 

  • Excelente conhecimento de fotografia / videografia dentro do domínio digital, ou seja, formatos digitais e como fotografar/filmar para eles

  • Ter excelentes habilidades técnicas 

  • Ser capaz de filmar/fotografar todos os tipos de conteúdo digital, incluindo fotos de produtos (para lojas online)

  • Excelentes habilidades de comunicação

  • Boa comunicação e habilidades pessoais

  • Ter um bom conhecimento da natureza e da evolução das redes sociais

  • Gerir  e/ou realizar tarefas de vídeo e fotográficas desde o conceito até a conclusão dentro do orçamento e de uma forma profissionalS

  • Ser capaz de desenvolver storyboards

  • Experiência comprovada em programas Adobe, incluindo Photoshop, Premiere, Lightroom e After Effects.

  • Capacidade de operar habilmente com câmeras, microfones e iluminação de nível médio a alto.

 

Coisas que seria bom teres, mas não são obrigatórias:

  • Algum tipo de diploma 

  • + 4 anos de experiência em cargo semelhante, de preferência no lado da agência

 

Por favor, não nos envies um CV Europass, porque, sejamos honestos, não tem grande piada. 

Além disso, gostaríamos de ver tua carta/e-mail de apresentação.

Se achas que és a escolha certa, envia-nos o teu currículo e/ou portfólio para info@intoagency.com.

Analisamos todos os candidatos com atenção e detalhe, mas infelizmente não temos capacidade para responder a todos. E por isso, pedimos desculpas de antemão. No entanto, se acharmos que encaixas com o que procuramos, entraremos em contato no prazo máximo de 2 semanas após a tua inscrição.